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【 柳生語録２０９】
人は、自分自身が経験したことでないと、
周りに教えることが出来ない！
教えれる立場でないと、リーダーになれない！
リーダーでないと、周りより抜き出ることが出来ない！
周りより抜き出たいのなら経験しまくれ！
成功するのも経験！
失敗するのも経験！！
▽ 解説
教えると伝えるを混同している人が多い。
辞書を見ると
教えるとは
１ 知識・学問・技能などを
相手に身につけさせるよう導く。
教育する。教授する。
２ 知っていることを相手に告げ知らせる。
３ ものの道理や真実を相手に悟らせて導く。
戒める。教訓を与える。
伝えるとは
１ 言葉などで知らせる。伝達する。
２ あるものを受け継いで残す。
また、あるものを受け継いで
次の代に授け渡す。伝授する。
とあります。
教える、には伝えるの要素が含まれますが、
伝える、には教えるの要素は含まれません。
仕事においては伝えることも教えることも
重要ですがその役割が違います。
伝えることより教えることの方が重要です。
しかし、気持ちを伝えたとか
感謝してることを伝えたと聞くと
相手に気持ちや感謝が伝わったと感じますが、
相手に気持ちを教えたとか
感謝してると教えたと聞くと、
気持ちや感謝を教えたけど
相手にはその気持ちや感謝に
納得してもらえてるかどうかが
わからない状態であるような感じがしませんか？
・・・
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動画では、教え方のコツを
分かりやすく、お話しています＾＾
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柳生たけとも＠心のチャッカマン
